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Posted on set. 23, 2016

¿Qué tipo de contrato de trabajo le puedo hacer?

¿Qué tipo de contrato de trabajo le puedo hacer?

 

Existen un total de 42 tipos de contratos de trabajo, pero se han simplificado mucho los modelos o formularios del contrato de trabajo, se han reducido a cuatro modalidades: indefinido, temporal, contrato en prácticas  y contrato para la formación y el aprendizaje. El resto de “sub-tipos” de contratos de trabajo se encuadran dentro de estas cuatro modalidades, en las que se pueden añadir cláusulas condicionantes, adaptándose las condiciones del contrato a las necesidades de la empresa y a las características personales del trabajador.

Cada una de estas modalidades de contrato de trabajo puede ser a tiempo completo o tiempo parcial y además dependiendo, de las características del contrato y del trabajador, este contrato puede tener incentivos y/o bonificaciones. Hay que recordar que si se contrata a un trabajador a tiempo parcial ha de quedar registrado el horario diario que realiza.

Para poder acertar en qué tipo de contrato de trabajo puedo hacer a un nuevo trabajador se ha de tener en cuenta varios aspectos, tales como la edad del nuevo trabajador, fecha de fine de sus estudios, motivo por el cual se le contrata (si es para sustituir trabajadores con reserva de su plaza, circunstancias especiales de la producción de la empresa, para realizar una obra o servicio determinado o concreto, primer empleo joven, mayor de 52 años, etc..)

 

Olga Fatjó Carrero

Graduada Social

 

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